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sexta-feira, 16 maio, 2025
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Salário-Maternidade: Direito Garantido para Mães Trabalhadoras

Benefício assegura renda para mães durante afastamento por nascimento ou adoção

Toda trabalhadora que contribui para a Previdência Social tem direito ao salário-maternidade durante os 120 dias de afastamento por nascimento do filho. O benefício é pago diretamente pela empresa para trabalhadoras com carteira assinada, enquanto autônomas, empregadas domésticas, seguradas especiais e desempregadas recebem pelo INSS.

Quem tem direito e como funciona?

  • Empregadas formais:
    recebem o valor do salário mensal, pago pelo empregador.
  • Trabalhadoras com salário variável:
    recebem a média dos últimos seis meses.
  • Autônomas e facultativas:
    precisam de no mínimo 10 contribuições consecutivas.
  • Seguradas especiais (trabalhadoras rurais):
    têm direito a um salário mínimo, desde que comprovem pelo menos 10 meses de atividade rural.
  • Desempregadas:
    podem receber o benefício desde que ainda estejam no “período de graça” do INSS (de 12 a 36 meses após a última contribuição).

O valor para seguradas desempregadas, autônomas e facultativas será calculado com base na média dos últimos 12 salários de contribuição. Porém, não é possível acumular o salário-maternidade com o seguro-desemprego.

Como solicitar o benefício?

  • Empregadas formais: não precisam solicitar, pois o pagamento é feito pela empresa.
  • Demais seguradas: devem requerer o benefício pelo site da Previdência, pela Central 135 ou presencialmente nas Agências da Previdência Social (APS). É necessário apresentar documentos como RG, CPF, número do PIS/NIT e atestado médico.

gravida

Salário-maternidade para mães adotivas

Mães adotivas também têm direito ao benefício, com o tempo de afastamento variando conforme a idade da criança (de 30 a 120 dias). Esse direito vale independentemente de a mãe biológica já ter recebido o benefício.

O salário-maternidade é uma conquista fundamental para garantir proteção e segurança financeira às mães e seus filhos, fortalecendo o direito das mulheres no mercado de trabalho.

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Vamos esclarecer alguns questionamentos:

• Auxílio maternidade: o que é?
• O que diz a CLT sobre o auxílio maternidade?
• Quem tem direito a receber o auxílio maternidade?
• Qual o valor do auxílio maternidade?
• Como fica o INSS no auxílio maternidade?
• Qual a relação entre licença maternidade e auxílio maternidade?

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